强制性社会医疗保险是在哈萨克斯坦实施的一项强制社会医疗保险制度，其资金来源于提拨款和缴费。对于会计人员而言，强制性社会医疗保险意味着应针对每种适用的付款类型单独计算，正确地从个人收入中扣缴相应金额，及时汇款，并在税务报表中反映相关指标。在进行2026年度计算时，必须采用现行有效的《强制性社会医疗保险法》、付款计算与汇缴规则以及200.00表的填写程序。
强制性社会医疗保险如何运作
该制度采用两种不同的付款类型。提拨款由雇主以自有资金支付。其计算和核算应与从个人收入中扣缴的金额分开进行。
缴费与相应缴费人参与该制度融资的义务有关。如果计算、扣缴和汇缴缴费的义务由组织或企业主承担，会计人员应按具体个人计算金额，从相应收入中扣缴，并按照规定程序汇缴。因此，不得将雇主提拨款和已扣缴的缴费合并为一项计算指标：二者的付款来源和核算程序不同。
付款的计算、扣缴和汇缴程序由有关强制性社会医疗保险提拨款和缴费的专门规则规范。对会计工作而言，缴费人类别、个人身份、收入类型、计算期间以及负责汇缴付款者的义务均至关重要。
在实际工作中，会计人员首先需要确定个人身份和付款性质，然后再确定：
该付款是否计入用于计算雇主提拨款的收入；
是否应从收入中计算并扣缴缴费；
谁负有计算和汇缴相应付款的义务；
该计算指标归属于哪个月份；
应在200.00表的哪一行反映该指标。
已计提或已扣缴的提拨款和缴费应按照强制性社会医疗保险规则规定的程序汇缴。付款指令必须包含缴费人以及代其汇缴付款的个人的正确信息。会计人员应根据适用于相应缴费人类别的现行规则，将汇缴期限纳入付款日程。
哈萨克斯坦强制性社会医疗保险：会计人员应检查哪些事项
计算不应从最终金额开始，而应先检查原始数据。建议在工资结算表中分别核算用于计算提拨款的收入，以及用于计算或扣缴缴费的收入。这可以降低混淆雇主付款与个人付款的风险。
实际检查程序可如下进行：
确定收入领取者的身份：雇员、民事法律性质合同的承揽人，或具有其他身份的人员。
确定付款类型及其所属月份。
确定谁负有针对该项付款进行计算、扣缴和汇缴的义务。
当两项义务均适用时，分别计算由雇主承担的提拨款和从收入中扣缴的缴费。
将计算数据与付款凭证及税务报表指标进行核对。
民事法律性质合同需要特别关注。200.00表的填写程序规定，当强制性社会医疗保险缴费由与个人签订合同的税务代理人计算、扣缴和汇缴时，应单独反映个人依据此类合同取得的收入。为反映该项付款，会计人员需要确定领取者的身份、合同内容、收入类型以及税务代理人的义务。
还应核查个人识别号、缴费人标识符、期间和付款用途。资料填写错误可能妨碍已汇缴金额的正确核算。发现差异时，会计人员应核对相应期间的计算资料、付款凭证和报表，之后按照现行规则规定的程序办理更正。
如何在200.00表中反映强制性社会医疗保险
在200.00表申报表的200.01附件中，强制性社会医疗保险信息列示于“强制性社会医疗保险提拨款和（或）缴费”部分。用于计算提拨款和缴费的收入应分别反映，并按报告季度的各个月份列示。
在200.01.019 I、200.01.019 II和200.01.019 III行中，分别反映报告季度第一个月、第二个月和第三个月用于计算强制性社会医疗保险提拨款的收入金额。在200.01.019 IV行中填写季度合计，即三个每月指标之和。
在200.01.020 I、200.01.020 II和200.01.020 III行中，反映雇员以及根据民事法律性质合同取得收入的个人的收入金额，前提是此类收入的缴费由税务代理人计算、扣缴和汇缴。在200.01.020 IV行中列示报告季度的合计金额。
提交申报表前，会计人员应进行三项核对：
将附件中的每月收入与计提登记簿进行核对；
将提拨款和缴费金额与工资结算表进行核对；
将已汇缴付款与银行凭证进行核对。
申报表的一般信息部分应填写个人识别号或商业识别号、报告期、法人名称或缴费人姓名以及申报表类型。通知编号和日期仅在现行200.00表填写程序规定相应类型申报表需要填写这些资料时填列。
表格中规定的纳税人类别标记，应在相关人员具有相应身份时填写。不得自动勾选此类标记：必须将其与组织或企业主在报告期内的登记和会计资料进行核对。
问题与解答
强制性社会医疗保险与雇主提供的医疗保险是一回事吗？ — 强制性社会医疗保险是以法律规定的提拨款和缴费为基础的强制制度。雇主的自愿保险计划应根据其条款单独办理和核算。
强制性社会医疗保险提拨款与缴费有何区别？ — 提拨款由雇主以自有资金支付。在法律规定的情形下，缴费从个人收入中计算并扣缴，之后由负有相应义务的人员汇缴。
用于计算强制性社会医疗保险的收入在200.00表的何处反映？ — 用于计算提拨款的收入在200.01.019行中反映，而用于计算缴费的雇员收入及适用的民事法律性质合同承揽人收入，则在200.01.020行中反映。各项指标按季度内的每个月分别列示，并列示季度合计。
报表中可以只填写季度金额吗？ — 不可以。填写程序规定，应分别填写报告季度各个月份的I、II和III指标。IV合计为这些月度数值之和。
2026年应如何适用强制性社会医疗保险费率和期限？ — 应根据现行有效的强制性社会医疗保险法律，结合缴费人类别和收入类型，确定费率、收入上限和汇缴期限。计算时应记录计提月份、个人身份以及负有汇缴义务的人员，并将规定日期纳入付款日程。